Antes de que acabe el año os quiero hacer partícipes de un desarrollo que pienso puede ser muy útil principalmente para las empresas. Se trata de una herramienta online de autodiagnóstico. De alguna manera es la evolución natural de las encuestas online. El usuario responde a una serie de preguntas y obtiene un diagnóstico de su situación y, en su caso, una serie de recomendaciones. ¡Sí, la idea es la misma que la de los tests de amor!Como ejemplo os presento: Autodiagnóstico de la Cultura Organizativa.
Ventajas y usos de estas herramientas:
- Para las empresas u organizaciones:
- Permite un diagnóstico puntual sobre cualquier aspecto
- Las empresas pueden ir midiéndose a lo largo del tiempo y así conocer su evolución
- También lo pueden emplear para obtener una valoración media de los directivos o empleados sobre cualquier cuestión
- Para los investigadores:
- Supone un incentivo claro y directo a la participación. Los encuestados pueden conocer cuál es su situación nada más introducir sus respuestas.
- Desde una perspectiva social, permite transmitir/compartir/explotar los conocimientos que tienen los investigadores (escalas de medición, literatura...) que habitualmente no "salen" del ámbito científico, especialmente, en el caso de las ciencias sociales.
